Obhájili jsme stříbro v
soutěži Zaměstnavatel roku
2025

Společnost Hyundai Motor Manufacturing Czech si z letošního 23. ročníku prestižní soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku odnáší další významné ocenění. V Moravskoslezském kraji jsme se v kategorii firem do 5 000 zaměstnanců umístili na 1. místě, a zároveň jsme na celostátní úrovni obhájili vynikající 2. příčku.
„Z ocenění Zaměstnavatel roku máme velkou radost. Je pro nás potvrzením, že dlouhodobá snaha o férové pracovní prostředí, stabilitu, rozvoj lidí a otevřenou komunikaci má smysl. Naší silnou stránkou je schopnost naslouchat zaměstnancům, pracovat s daty a zároveň neztrácet lidský přístup. To, že se nám daří uspět opakovaně, je zásluhou celého týmu. Zároveň vnímáme toto ocenění jako motivaci k dalšímu zlepšování firemní kultury a péče o naše lidi,“ uvedla Klára Klepáčová, vedoucí Oddělení lidských zdrojů, která převzala ocenění na slavnostním galavečeru v Praze dne 17. června.

O soutěži Zaměstnavatel roku
Soutěž Zaměstnavatel roku každoročně od roku 2003 hodnotí firmy v České republice z pohledu kvality řízení lidských zdrojů. Cílem je vyzdvihnout společnosti, které svým přístupem ke zaměstnancům udávají směr – a to jak na celorepublikové úrovni, tak v jednotlivých regionech. Hodnocení probíhá podle mezinárodně uznávané metodiky s důrazem na konkrétní data a ukazatele.
 
TOP 3 Zaměstnavatelé roku 2025 v kategorii do 5 000 zaměstnanců:
1. SAZKA a. s.
2. Hyundai Motor Manufacturing Czech s. r. o.
3. Česká národní banka
 
Hodnocení vychází ze 14 klíčových kritérií:

– mzdové náklady na zaměstnance
– náklady na benefity na zaměstnance
– počet hodin školení na zaměstnance
– náklady na vzdělávání a rozvoj zaměstnance
– míra interního povyšování
– míra interních přesunů
– počet dní absence na zaměstnance
– míra dobrovolných odchodů
– akceptační poměr
– investice na charitu a podporu místních společenství na zaměstnance
– hodiny věnované místním komunitám
– celkové náklady na odměňování k výnosům
– celkové náklady na zaměstnance k nákladům
– zisk na zaměstnance